Arbeitnehmer kann pauschal € 40,00 als Schadensersatz verlangen,

wenn der Arbeitgeber beispielsweise mit einer Lohnforderung in Verzug ist, also nicht termingerecht das Gehalt zahlt. (LAG Baden-Württemberg vom 13. Oktober 2016 – 3 Sa 34 / 16 und LAG Köln vom 22. November 2016 – 12 Sa 524 / 16)