Fachanwalt für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung
„Was unterscheidet mich von vielen anderen Fachanwälten für Arbeitsrecht? Ich war mehr als 15 Jahre Leitender Angestellter in einem internationalen Vertriebs- unternehmen. Ich kenne daher Ihre Probleme aus eigener Erfahrung sowohl aus Sicht des Arbeitgebers, des Arbeitnehmers als auch des Anwalts.
Ich bin seit 1987 als Rechtsanwalt und seit 1996 als Fachanwalt für Arbeitsrecht zugelassen. Aufgrund meiner ehemaligen Tätigkeit als Leiter der Rechtsabteilung eines europaweit tätigen Vertriebsunternehmens kenne ich alle Facetten einer Auseinandersetzung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer als auch mit dem Betriebsrat. Eine erfolgreiche Strategie, beispielsweise wie gehe ich mit einer Kündigung um, ist immer davon abhängig, dass man die andere Seite richtig einschätzen kann. Dies wiederum setzt voraus, dass man auch einmal auf der anderen Seite agiert hat.
Das Arbeitsrecht hat sich zu einem sehr speziellen Rechtsgebiet entwickelt, das – wie kaum in einem anderen Rechtsgebiet – von der Rechtsprechung beeinflusst wird. Nur der Anwalt, der sich ständig mit dem Arbeitsrecht auseinandersetzt, kennt die einschlägigen Urteile. Aus diesem Grund ist es für jeden Mandanten, der bei einer arbeitsrechtlichen Streitfrage kompetent vertreten sein möchte, essentiell, auf einen langjährig erfahrenen Fachanwalt zu setzen. Wer möchte nicht bestmöglich vertreten sein, wenn es um die Klärung wichtiger Fragen geht, die sich beispielsweise auf Kündigung, Abfindung oder Weiterbeschäftigung beziehen? Im Unterschied zu einem Anwalt ohne diese Qualifikation ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht verpflichtet, sich in regelmäßigen Abständen weiterzubilden und seine Kenntnisse auf dem aktuellen Stand im Arbeitsrecht zu halten.
Lehrbeauftragter
Ich war mehr als 5 Jahre als Externer Lehrbeauftragter am Institut für Informations-, Telekommunikation und Medienrecht an der Universität in Münster tätig und jahrelang bei BITKOM (Bundesverband der Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.) in verschiedenen Gremien tätig, unter anderem im Urheberrecht und Datenschutz.
Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg
Sie möchten von einem langjährig erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht kompetent beraten und vertreten werden? Gern können Sie mich unter der E-Mail-Adresse achim.hofmann@arbeitsrecht-hamburg.de kontaktieren. Sie können auch gerne einen Besprechungstermin in meiner Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg, Neuer Wall 10, 20354 Hamburg, vereinbaren unter achim.hofmann@arbeitsrecht-hamburg.de
